Incluso en un país acostumbrado a las protestas y la parálisis sindicales, los últimos años en Francia han sido increíblemente caóticos.

La economía se ha estancado y han estallado disturbios e incluso disturbios.

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Sin duda vale la pena considerar el caos y la parálisis causados ​​por los sindicatos en Francia mientras Gran Bretaña enfrenta la perspectiva de su primer gobierno laborista en más de una década.Crédito: Getty
Sir Keir Starmer y su adjunta, Angela Rayner, se han comprometido a introducir el llamado Nuevo Trato para los Trabajadores, uno que suena decididamente francés.

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Sir Keir Starmer y su adjunta, Angela Rayner, se han comprometido a introducir el llamado Nuevo Trato para los Trabajadores, uno que suena decididamente francés.Crédito: Getty

¿Quién puede olvidar la forma en que los Gilets Jaunes, los infames chalecos amarillos, paralizaron ciudades importantes, incluida París, causando daños por valor de millones de libras?

Regularmente en las protestas se pueden ver las banderas rojas de los sindicatos ondeando por encima de la lágrima. gasy en todos los piquetes durante a escala nacional huelgas.

Ciertamente vale la pena considerar ese caos mientras Gran Bretaña enfrenta la perspectiva de su primer gobierno laborista en más de una década.

El líder de la oposición, Sir Keir Starmer, y su adjunta, Angela Rayner, se han comprometido a introducir el llamado Nuevo Trato para los Trabajadores, uno que suena decididamente francés.

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Aumentaría el poder de los empleados altamente politizados que hacen campaña para priorizar los derechos personales sobre las ganancias de la empresa.

Se prohibirían las medidas a corto plazo diseñadas para estimular el mercado laboral y hacer que más jóvenes estén activos, como los contratos de cero horas.

Tampoco se permitiría a las empresas despedir personal improductivo para reemplazarlo con personal eficiente.

Se garantizarían horas regulares durante tres meses o más, incluso para los trabajadores improductivos, incluidos aquellos que nunca se presentan.

Como en Francia, a todo el mundo se le permitiría desconectar todos los enlaces a la oficina tan pronto como regresen a casa.

Esto significaría no contestar llamadas telefónicas ni mensajes de correo electrónico, a pesar de las exigencias de la economía global de 24 horas.

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Todas estas nuevas reglas quedarían escritas.

Las empresas francesas deben estudiar actualmente 400.000 reglamentos, explicados en 23.000 páginas de documentos oficiales.

Algunos laboristas parecen saber muy bien que tales medidas serían un desastre para los patrones, de ahí los persistentes rumores de un cambio de sentido o de una dilución de los planes.

Pero esta semana Sir Keir y su equipo de primera fila confirmaron en una reunión con los barones del sindicato que, después de todo, seguirán adelante.

En lugar de abandonar la política del New Deal, se dice que simplemente están buscando darle un nuevo nombre que podría ser más amigable para los votantes.

Una historia Negocio El secretario Kemi Badenoch dijo: “El Partido Laborista quiere copiar las leyes laborales al estilo francés, imponiendo regulaciones que harían redundantes nuestros esfuerzos por revocar el exceso de burocracia de la UE desde el Brexit”.

‘Las ventas se desplomaron’

Al seguir adelante, el Partido Laborista se niega a tomar nota de la situación en Francia, a pesar de que Sir Keir se reunió con el Presidente. Emanuel Macron en París el año pasado.

Macron podría explicar cómo 55.492 empresas se vieron obligadas a cerrar en su país por quiebra en 2023, según cifras proporcionadas por el Banco de Francia.

Esta fue la peor cifra de cierres en seis años y puso de relieve lo difícil que es la vida para los empresarios en el país que inventó la palabra.

Nelly Bouet, una mujer de 42 años, madre de cinco hijos, que dirige un restaurante en Vichy, en el centro de Francia, dijo: “Trabajo duro para salir adelante, pero se está volviendo agotador trabajar sólo para sobrevivir”.

Se paga menos que el salario mínimo mensual en Francia, que es de 1.767 euros brutos, el equivalente a 1.516 libras esterlinas.

La señora Bouet afirmó que “las ventas se han desplomado” y “ya no tengo empleados”.

El enorme gasto estatal garantiza una generosa provisión de asistencia social, una semana de 35 horas, numerosos descansos laborales, incluido uno muy largo a la hora del almuerzo, y todo julio o agosto libre, pero es insostenible.

Más allá de las miles de empresas que van a la quiebra y las huelgas incesantes, el coste de la vida se ha disparado junto con los tipos impositivos.

El desempleo juvenil en muchas partes de Francia, y particularmente en las zonas municipales fuera de las ciudades, ronda el 17 por ciento.

Un informe del Senado, la cámara alta de los franceses parlamentoestima que la burocracia le cuesta a la segunda economía más grande de la UE 84 mil millones de euros (72 mil millones de libras esterlinas) al año, o el tres por ciento de la producción.

En palabras del Ministro de Finanzas de Francia, bruno Le Maire: “Demasiada regulación corre el riesgo de dejar a la economía europea a la zaga de China y Estados Unidos”.

Más allá de la burocracia, todos los empleadores en Francia tienen que hacer frente a la amenaza constante de una huelga liderada por los sindicatos, del tipo que se volvería muy popular en el Reino Unido si el Partido Laborista llega al poder.

binmen, transporte Los trabajadores, el personal médico e incluso la policía se encuentran entre los muchos trabajadores del sector público que han amenazado con hacer huelga durante los Juegos Olímpicos de París este verano.

Sophie Binet, de la poderosa Confederación General del Trabajo, dijo: “El gobierno tiene que pagar si quiere que las cosas vayan bien.

“Los Juegos Olímpicos están destinados a mejorar la imagen de Francia, por lo que hay que proporcionar dinero para compensar a los trabajadores”.

Se esperan unos 16 millones de visitantes de todo el mundo en Francia para el evento, que está costando más de £8 mil millones, por lo que la interrupción sería un desastre absoluto.

La administración del presidente Macron ha ofrecido bonificaciones de hasta 1.200 libras esterlinas para intentar impedir que la gente haga huelga, pero ya se las describe como sobornos.

Los sindicatos también argumentan que los empleados están agotados por los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo, y preferirían tomar sus vacaciones en julio y agosto.

Gracias al poder de los sindicatos con una afiliación relativamente pequeña (a menudo sólo alrededor del diez por ciento de los trabajadores de un sector determinado se afilian) pueden pedir chantaje al gobierno.

‘Niebla de incertidumbre’

François-Xavier Arouls, del sindicato de transporte Solidaridad que cubre el servicio subterráneo del Metro de París, dijo: “Si nos pagan correctamente, estaremos allí y ayudaremos a enorgullecer al país durante los juegos.

“Los trabajadores ferroviarios ya no están dispuestos a hacer sacrificios por lo que el gobierno considera un bien mayor”.

La CGT ya ha presentado avisos oficiales de huelga para los dos meses que cubren los Juegos Olímpicos.

Bernard Thibault, presidente de la CGT, dijo: “No es justo dejar a la gente en una niebla de incertidumbre con los Juegos tan cerca”.

El mismo tipo de niebla bien podría estar nublando el juicio de Starmer y Rayner sobre lo que sucederá en Gran Bretaña si empoderan a los sindicatos.

Otra visita al caldero de disturbios, huelgas y fracasos de las pequeñas empresas que es la Francia moderna bien podría corregirlos.